为帮助新入职教师尽快实现角色转变，提高新入职教师的职业素养和业务能力，提升教育教学技能，促进教师的专业化发展，9月11日—10月25日，我院开展了2024年新入职教师培训。

开班仪式上，王苏华董事长作题为《弘扬教育家精神 以爱铸造工匠之师》主旨讲话。她强调全体新教师要弘扬践行教育家精神，牢记为党育人、为国育才的初心使命，树立“躬耕教坛、强国有我”的志向和抱负，为做一名心怀仁爱之心、具有育人智慧、富有匠心品质，抱有创新精神的高素质职业教育教师而不懈努力，为学院高质量发展凝心聚力，为赋能新质生产力贡献黎明力量。她希望新入职的教师们要既精通专业、做好“经师”，又涵养德行、成为“人师”，以实际行动践行爱的教育，努力成长为新时代“四有”好老师。

范超峰院长以“高校队伍建设及能力要求”为题，与新入职教师展开交流，围绕落实立德树人根本任务、筑牢廉洁思想防线和规范教育教学行为等方面对新入职教师提出了殷切期望和要求。

培训会上，副院长、人力资源管理处处长杨光舟，党委副书记、科研处处长刘鹏和教务处处长钟春玉分别结合学院的人事、科研和教学管理制度对新入职教师进行了系统的培训，使大家对学校的相关制度有了初步了解，为今后的工作和个人发展起到了指引方向的作用。

此外，本次培训还邀请了校内4位优秀教师对新教师开展了综合素质能力提升培训。马克思主义学院魏立娜教授以“培养造就新时代高素质教师队伍——学习贯彻习近平总书记在全国教育大会上的重要讲话精神”为题，结合教育家精神及其精神内涵，提出要做一名明大德、守公德、严私德的好老师。药学与健康管理系主任曾建雄副教授以“课程思政的育人与实践教学的教法”为题，结合学院“爱的教育”理念，深入剖析了课程思政的重要性和实施策略；并以“实践教学”人才培养观为出发点，来分享课程教学中具体的实践教法应用。艺术与建筑系主任赵雅晶副教授以“如何上好一堂课”为题，引领新教师深入剖析学情以奠定教学基石，鼓励教师不断创新教学方法，强化实践环节，让学生在“做中学、学中做”，真正掌握技能。电子商务专业教研室主任欧志亮副教授以“信息化教学能力提升”为题，从数字化教学入手，引导新教师充分认识数字化教学赋能高校教育教学改革，帮助新教师了解和认识数字化教学在拓展教学时空、共享优质资源、优化课程内容与教学过程、优化学生学习方式、精准开展教学评价等方面广泛应用，提高新教师通过数字化发现、分析和解决教育教学问题的能力，鼓励引导青年教师做推进数字化与教育教学深度融合教学改革创新的实践者。

    培训的结束不是终点，而是育人之路的起点。人力资源管理处将联合各单位、各部门，以更高站位、更新思路、更实举措做好教师的培养培训工作，培养适应学校高质量应用转型发展的高素质师资队伍，为学院高质量发展提供有力人才支撑。