岗位职责：
1、负责营业部年度营销计划与目标的制定、执行与评估，完成公司年度营销目标；
2、策划市场渠道的拓展方案并组织实施；
3、负责营销中心建设与日常管理；
4、对团队成员开展销售等相关培训指导和团队建设；
4、在授权范围内负责营销团队提成分配方案的制定和提成分配初审工作；
6、负责所辖区域业绩的督进，保证所辖区域完成营业部下达的各项考核指标；
7、负责所辖区域各种营销活动实施有效的监督和控制，保证营销效果。
任职要求：
1、具有证券从业资格；
2、35岁以下，性别不限，形象气质佳；
3、本科及以上学历，经济金融类、市场营销学、管理学类专业优先；
4、具有丰富证券行业相关岗位工作经验者优先；
5、具有较强的工作责任心、管理与沟通能力以及风险防范意识；
6、具有丰富的营销团队管理经验及营销策划经验；
7、具备出色的沟通能力、公关能力及组织协调能力；
8、具备出众的服务意识和团队协作意识；
9、能自带营销团队优先考虑。
我们的优势：
1、基本年薪10-15万，根据项目奖励和业务收入全年总体年薪上不封顶
无责底薪 + 高额提成 + 销售奖励 + 绩效奖 + 各种奖金 + 年终奖 + 定期体检 + 五险一金 + 团队活动 + 国内外旅游 + 7小时工作制 + 周末双休 + 高素质同事！
2、实力雄厚，敦行致远
招商局绝对控股的股东背景
连续8年AA评级，全业务资质
2015净资产，净创收排名等多项排名均在前10，多项业务行业第一
2015年深圳中国金融年会荣获中国最佳券商——没有之一
