关于举办我院第六届大学生职业技能竞赛的通知

黎教通知[2014-2015-2]27号

各系（部）：

为深入贯彻落实全国职业教育工作会议精神，坚持“黎明模式”办学理念，狠抓实践教学，进一步深化我校教育教学改革，提升人才培养质量和办学水平。通过以赛促学，激发学生学习职业技能的积极性，展示我校职业教育办学成果，营造崇尚技能、尊重人才、劳动光荣、创造伟大的良好氛围，弘扬“黎明模式”。

经研究，决定2015-2016学年第一学期举办我院第六届学生职业技能大赛。请各系（部）结合国家、省级职业技能竞赛及我院各届职业技能竞赛项目，认真填写拟组织开展竞赛、展示的项目申报表（见附件1、2），制定（修定）项目竞赛规程（参见附件3），于2015年9月10日之前（纸质版和电子版）报教务处魏欣老师处（该邮件地址已受到反垃圾邮件插件保护。要显示它需要在浏览器中启用 JavaScript。）。第五届我院技能竞赛中已编写的项目竞赛规程若无变化，不需填报附件3，但必须说明竞赛规程不变即可；新增竞赛项目的竞赛规程必须参照附件3进行制定（此项在9月26日之前完成）。拟设置展示项目填报附件2。

凡往年国家级与省级设置的竞赛项目（含省级以上行业组织的竞赛项目）均要列入本次竞赛。学院将根据各系上报的情况，研究确定最后竞赛、展示项目设置及时间安排。

特此通知。

附件：1、福州黎明职业技术学院第六届学生职业技能竞赛项目申报表

2、福州黎明职业技术学院第六届学生职业技能展示项目申报表

3、竞赛项目规程格式要求及福州黎明职业技术学院第二届学生职业技能竞赛项目二 “企业沙盘模拟经营”项目竞赛规程（范例）

           教务处

                                   2015年6月29日

附件1

福州黎明职业技术学院

第六届学生职业技能竞赛项目申报表

系：

注：竞赛申报项目不限，一项一表。

附件2

福州黎明职业技术学院

第六届学生职业技能展示项目申报表

系：

注：展示申报项目不限，一项一表。

附件3

竞赛项目规程格式要求

1.题目。仿宋 GB2312，小三，加粗，居中。

2.正文。仿宋 GB2312，每段起首空两格，回行顶格，行距为固定值20磅。

3.一级标题。标题序号为“一、”，首空两格，仿宋 GB2312，小四，加粗，独占行，末尾不加标点。

4.二级标题。标题序号为“(一)”，与一级标题字体字号相同，独占行，末尾不加标点；

5.三、四、五级序号分别为“1．”、“(1)”和“①”，与正文字体字号相同，一般不独占行，末尾加句号。如果独占行，则不使用标点。每级标题的下一级标题应各自连续编号。

6.纸张大小21*29.7 cm；页边距：上下：2.54cm;左右：3.17cm;

福州黎明职业技术学院第二届学生职业技能竞赛

项目二 “企业沙盘模拟经营”项目竞赛规程（范例）

一、竞赛项目名称

企业沙盘模拟经营

二、竞赛目的

积极贯彻教育部有关深入实施高等学校教学质量与教学改革工程，大力支持以就业为导向的高等职业院校改革与建设；在课程体系、教学内容、教学方法和知识更新、实践教学、创新创业等关键环节上，深化教育教学改革，进一步提高学生的实践能力、就业能力、创新能力和创业能力的总体要求，配合我院落实专业学科建设与深化实践教学改革，完善高校实训教学课程体系建设，改革创新和创业人才培养模式。努力培养广大学生的创新、创业意识，造就适应未来挑战的高素质技能型人才，也为大学生个人的创业及职业发展提供良好的氛围。

三、竞赛方式与内容

(一) 竞赛方式

1.竞赛采取团队比赛方式，凡在校就读学生均可报名参赛。每个参赛队由5名选手组成，分别担任总经理（CEO）、财务总监(CFO)、生产总监（CPO）、营销总监（CMO）、采购总监(CLO)等。

2.竞赛项目在两天内完成。 

(二) 竞赛内容

采用“用友ERP手工沙盘”与“用友创业者电子沙盘”相结合的方式进行，以生产型企业为背景，以手工及电子沙盘工具为平台，进行六个年度的经营。

(三) 竞赛成果文件

各参赛队在每一经营年度结束时，需要在规定的时间内上报裁判组三张账实相符的报表（“综合费用明细表”、“利润表”、“资产负债表”）。

四、竞赛规则

本次竞赛采用“用友创业者企业经营模拟系统（以下简称‘系统’）”与实物沙盘和手工记录相结合的方式运作企业，即所有的决策及计划执行在实物沙盘上进行，并进行手工台账记录，最后的运行确认在“系统”中确定，最终结果以“系统”为准。具体竞赛细则将在竞赛前下发。

五、竞赛场地与设施

竞赛地点设在综合楼沙盘实训室，配备6组以上沙盘教具一套，每组配备沙盘桌一张、电脑一台、凳子六张，同时还配备服务器一台，服务器和各组电脑均安装Office办公软件并且连成局域网。

六、评分方法及奖项设置

(一) 评分办法

比赛结果以各参赛队的第6年经营结束后的最终权益（含违规扣权益后）进行评判，分数高者为优胜。

如果出现最终权益相等的情况，则参照各队第6年结束后的最终盘面：计算盘面加分值，加分值高的队排名在前。加分值只限与所有者权益相等时排名之用，不记入最终权益的计算。

(二) 奖项设置

1. 奖项由本竞赛活动组委会统一设置，视参赛人数再定。

2.所有奖项排名均不考虑设备差异。参赛选手的最终名次依据竞赛成绩排序。当成绩相同时，技能竞赛用时少者，名次在前；若仍不能分出先后，取并列名次。