岗位职责：
1）带领下属团队完成公司下达的业绩目标，并通过努力超出期望值完成公司下达的业绩目标；
2）辅导员工，不断提升员工技能，激励团队，保持团队积极上进的氛围。
任职要求：
1）大专以上，26-32 岁之间，体貌端正；
2）具备2年以上的销售工作经验，其中至少1年团队管理经验，过往有优秀的销售业绩；
3）具备良好的抗压能力，强烈的成就欲望，有丰富的销售经验和培训辅导能力；
4）具备优秀的沟通影响能力和团队合作精神。
薪资及福利：
1)丰厚的无责任底薪+提成+绩效，年薪20万以上；
2)入职购买六险一金，国家法定的假期；
3)带薪培训，公司提供完善的系统培训；
4)舒适的工作环境，快乐的工作氛围。
