为明确新学期发展方向，凝聚全体教职工奋进力量，2025年9月17日下午，学院在小圆楼会议中心召开新学期教职工大会。学院党政领导及全体教职员工参会，会议由院党委书记廖诗忠主持。

会上，廖诗忠书记首先传达学习了李兴湖副省长在全省教育系统有关会议上的讲话精神，深入解读了讲话的核心要义与重要指示，为学院新学期的工作开展指明了政策方向。

随后，院长范超峰就省级办学能力评估工作做了题为《以评定向、以评促建、以评督改、提质增效》的动员部署，从评估的重要意义、工作重点、任务分工等方面进行了详细阐述，号召全体教职工以饱满的热情和扎实的工作迎接评估，全面提升学院办学能力。

最后，董事长王苏华作题为《抓重点·破难点·疏痛点，凝心聚力开新局 锚定目标谋新篇》的动员讲话。她从三个方面对新学期工作提出了明确要求：一是抓重点：将2027年办学能力评估作为重中之重。王苏华董事长特别强调省教育厅已明确我校2027年接受福建省高等职业学校办学能力评估，这是学院“必修之课、必过之关”。学院领导要带头垂范、靠前指挥，由院长负总责，各级领导干部明确职、责、权、利，全院上下以“等不起的紧迫感、慢不得的危机感、坐不住的责任感”投入工作。二是破难点：对标“五金”建设填补发展空白。要围绕专业、课程、教材、师资、实训基地“五金”建设，要主动作为、创造性工作，杜绝“等、靠、要”。三是疏痛点：强化法纪教育筑牢育人防线。要以“爱在黎明，文明向善”校风及17年“爱的教育”为指引，筑牢思想防线，将师德师风作为教师评价第一标准，贯穿管理全过程。

王苏华董事长最后鼓励全体同仁，要争当优秀职业教育教师，弘扬践行教育家精神，牢记“为党育人、为国育才”初心使命，为学院迎评建设、特色兴校及“十五五”发展目标贡献力量。

此次大会的召开，让全体教职工进一步统一了思想、明确了目标、鼓足了干劲，为新学期黎明各项工作的顺利开展奠定了坚实基础。